Word jij mijn HR Business Partner collega?

HR Business Partner

Bij BrightAnalytics geloven we in prestaties. Wij helpen organisaties om voortdurend te evalueren en zichzelf uit te dagen om meer te doen. We geven mensen de middelen en de kracht om de prestaties van hun organisatie te overtreffen. Om ons te richten op de financiële zaken die er toe doen. Sneller datagestuurde beslissingen nemen. Wil jij voor meer gaan?

 

Jouw uitdaging:

Als HR Business Partner ben jij hèt klankbord voor onze medewerkers en begeleid je hen doorheen hun Bright-carrière.

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z. Je bent enthousiast en gaat door tot de juiste kandidaat finaal zijn of haar handtekening heeft gezet. Je waakt erover dat het onboardingstraject goed wordt uitgerold waardoor iedere collega zich snel thuis voelt.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en bouwt met hen een vertrouwensrelatie uit.

Het nauwe contact met je collega’s stelt je in staat om HR noden te detecteren en deze in lijn met de HR procedures aan te pakken. Naast een wekelijks overleg met een van de zaakvoerders, ondersteun je in het voorbereiden van evaluatie en functioneringsgesprekken.

Je denkt mee na over de HR strategie en je implementeert en bewaakt de procedures die we samen uitwerken. Op basis van jouw ervaring doe je suggesties tot verbeteringen of optimalisaties.

Je bent doortastend, komt met creatieve oplossingen en staat te popelen om extra HR gerelateerde projecten op jou te nemen. Je kijkt ernaar uit om je verder te ontplooien binnen rekrutering, employer branding en HR in het algemeen.

 

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma op zak en hebt reeds twee jaar relevante ervaring in gelijkaardige functie. Ervaring binnen rekrutering is een plus;
  • Je bent en blijft op de hoogte van nieuwste inzichten, tools en trends binnen jouw vakgebied;
  • Je bent leergierig, creatief, rechtdoorzee en een vlotte communicator;
  • Je beschikt over een gezonde dosis zelfrelativering en doorzettingsvermogen;
  • Je houdt van variatie, geen enkele dag ziet er hetzelfde uit maar net dat geeft je extra energie;
  • Je weet van aanpakken, werkt zelfstandig en weet de juiste prioriteiten te stellen.

 

Ons aanbod

  • Bij ons word je zowel strategisch als operationeel uitgedaagd, een unieke combinatie die je niet vaak tegenkomt;
  • Je leert veel on the job maar ook via externe opleidingen kan je verder blijven groeien en evolueren. We voorzien jaarlijks een groot opleidingsbudget
  • Je komt terecht in een no-nonsense bedrijf met een gezellige sfeer waar er jaarlijks enkele teambuildings op de agenda staan;
  • Je geniet van 32 vakantiedagen, vrij te kiezen;
  • Bovenop een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques

Als HR Business Partner ben je dé vertrouwenspersoon die zorgt voor een aangename werksfeer.

- Merijn Demuynck, Co-founder

Ben jij de geknipte kandidaat?

We zoeken nog talenten voor